Çankırı Haber - Haber18 - Çankırı Haberleri
Bugün
canlı yayın, kameraları, canlı izle mobese Çankırı Eğlencesi
Başkan Topçu: Sendikalı Olmak Anayasal Bir Haktır
Başkan Topçu: Sendikalı Olmak Anayasal Bir Haktır - Çankırı Hasan Ayrancı Haber18 - attorney at law ,boat yacht  wealth luxury
Başkan Topçu: Sendikalı Olmak Anayasal Bir Haktır

Petrol-İş Sendikası Çankırı İl Temsilcisi Halil İbrahim Topçu bir basın açıklama yaparak sendika ve sendika üye olmak ile ilgili bilgiler verdir. Topçu açıklamasında şunları söyledi: Değerli İşçi Emekçi Kardeşlerim Sendikalı Olmak Anayasal Bir Haktır. Sosyal medya üzerinden sendikal örgütlenmek Türkiye’nin alışkın olmadığı bir sendikal örgütlenme modelidir. Öncelikle belirtmek gerekir ki bu açık örgütlenme biçimi insanların zihninde oluşmuş sendika yasa dışıdır imajını kırmak için çok uygun bir yöntemdir.

Petrol-İş Sendikası Çankırı il temsilciliği olarak Sendikalı ol kapsamında İş kolu ayrımı yapmadan bütün işçilere kendi işkollarındaki sendikalara üye olmaları çağrısında bulunarak ayrıca, işçi ve emekçilerin sendikalarla iletişime geçmelerini öneriyoruz.

Toplumda genel anlamda sendika ve örgüt algısını değiştirmek zorunda olduğumuzun farkındayız.

Bu çalışmanın sadece Petrol-İş Sendikası’na değil, diğer sendikalarla birlikte ülkemizdeki tüm emekçilere faydalı olacağını belirmek isterim. Biz herkesin bütün emekçileri sendikalı olmaya, sendikalarda örgütlenmeye davet ediyoruz. Gelin kendi yaşamınızı kendi ellerinizle değiştirin.

 Sendikalı ol çağrımızı Petrol-İş sendikası için değil. Ülkemizde örgütsüz bütün kesimlerini sendikalı olmaya veya örgütlenmeye çağırıyoruz. Toplumdaki örgütlenmeye yönelik genel anlamda olumsuz algıları değiştirmeyi amaçlıyoruz. Eğer, yaşadığınız şehirden, çalıştığınız fabrikalarda bütün olumsuzluklardan şikâyetiniz varsa, bu şikâyetleri yakınarak çözemezsiniz. Sendikal Örgütlenerek değiştirebiliriz.”

Sendika Üyesi Olduğumda İşverenin Haberi Olacak mı?

Hayır. Üyelik sendika ile sizin aranızda kalıyor. Başka hiç kimse bu konuda bilgilendirilmiyor.

İşyerinde Çoğunluk Sağlanırsa!

İşyerinde çoğunluk sağlanırsa üye olduğunuz sendika işyerindeki çalışanlar olarak toplu sözleşme talebinde bulunduğunda işverenin haberi olacak.

Sendikaya Aidat Verecek miyim?

Toplu sözleşme imzalanmadığı sürece sendikaya aidat ödemek zorunda değilsiniz ve ücretinizden hiç bir kesinti olmayacak.

Sendikalı Olmak İçin İşyerinde Kaç Kişi Olmalı?

Sendikalı olmak için böyle bir sınır yok. Tek işçi bile olsanız sendikalı olabilirsiniz.

Sendikaya Nasıl Üye Olabilirim?

Sendika üyeliği e-Devlet'te Şifrenizi kullanarak e-Devlet'e giriş yapmanızın ardından ana ekranda "e-Hizmetler, Kurumlar, Belediyeler, Firmalar, Hızlı Çözüm" butonlarını göreceksiniz. Bunların içerisinden "e-Hizmetler’e tıklayın. Burada pek çok kategori göreceksiniz. Bu kategorilerden Kişisel Bilgilere tıklayarak "Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı" işlemlerine gelin. Burada "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" işlemini göreceksiniz. Bu hizmete tıklamanızın ardından sendikaları listeleyebilir, işkolunuzu temsil eden sendikalara üyelik başvurusu yapabilirsiniz. Başvurunuzu tamamlamanızın ardından sendika başvurunuzu değerlendirecek ve kısa sürede sonuçlandıracaktır.

İşçiler Sendikalara Niçin Üye Olmuyor?

Türkiye’de günümüzde işçi statüsünde istihdam edilen ücretlilerin sayısı 16 milyonun üzerindeyken, sendikalı işçi sayısının 1.5 milyon civarında bunun nedenlerine bakılacak olursa İşverenin işçilerin işyerinde örgütlenme talebine ilk tepkisi işten çıkarmakla tehdit etmesi İşçinin işini kaybetme işsiz kalma korkusu var etkili bir yöntem,bir diğer sorun sendika içi demokraside yaşanan sorunlar, Sendikacılara güven duyulmamasından kaynaklanıyor. Bilinç ve eğitim eksikliği var.Çekince, baskı, siyasi yandaşlık, korku en büyük nedenlerdendir.

Neden Sendikal Örgütlenme?

*  İnsanca bir yaşam, onurlu bir gelecek istiyorsan,

*  Geleceğe güvenle bakmak istiyorsan,

*  Çocuklarına daha iyi bir gelecek sağlamak istiyorsan,

*  Daha fazla sosyal güvence istiyorsan,

*  Daha fazla ücret, daha iyi çalışma koşulları istiyorsan,

*  Köle gibi çalışmak istemiyorsan,

*  İşçilere, işyerinde saygı gösterilmesini istiyorsan,

* Yasal haklardan faydalanmak istiyorsan,

* Yasal düzenlemelerin işçiler yararına değiştirilmesini istiyorsan,

Sendikaya üye olmalısın. Sendikal örgütlenmenin içinde yerini almalısın.

Özellikle Covid-19 virüsü ile mücadele ettiğimiz bu kriz döneminde sendikalı işyerlerinin önlem ve çalışma modeli uygulamalarını inceleyerek kıyaslama yapabiliriz,

Sendikalı Olursan Neler Yapılabilir?

* Toplu iş sözleşmesi hakkı elde edilir.

* Toplu iş sözleşmesi hakkının kazanılmasıyla ekonomik ve sosyal kazanımlar elde edilir.

* İşyerlerinde, emeğiniz ve onurunuz korunur.

* Haksız işten çıkarmalar önlenir.

* Anayasal ve yasal haklarınızı kullanmış olursunuz.@

Emekçi Kardeşlerim; Anayasal ve Yasal Haklar İle Güvenceler, Ancak; Sendikaya Üye Olmakla Geçerlilik Kazanacaktır.

* Örgütsüz bir topluluk, her zaman ezilmeye, sömürülmeye ve yenilmeye mahkûmdur.

* Sendika, işçi sınıfının dayanışması ve üretimden gelen gücüdür.

Sen Olmadan Bir Eksiğiz, Beraber Güçleneceğiz.

En Büyük Güç, Sendikal Birlik ve Beraberliktir.

Sendikalı Ol Güçlü Ol,

 

Halil İbrahim TOPCU

Petrol-İş Sendikası

Çankırı İl Temsilcisi

hHwfeR

670uan

KBWAnXAiktWm

yacht luxury :

Bu sayfa 2882 defa görüntülendi.

Hasan Ayrancı
EN ÇOK OKUNANLAR
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY

YUKARI